党的建设愿景目标与工作计划
公司坚持以习近(jin)平新(xin)时(shi)代(dai)中国特色社会主(zhu)义思想为指导(dao)，深入学习贯彻党(dang)的(de)二十大精神，全面(mian)落实(shi)习近(jin)平总书(shu)记(ji)关于(yu)国有(you)(you)企(qi)业改革发(fa)展和党(dang)的(de)建设重要论(lun)述、关于(yu)金融工作的(de)系列重要讲话和指示批示精神，坚持党(dang)的(de)全面(mian)领导(dao)与完(wan)善公司治理有(you)(you)机统一，点燃(ran)“红色引擎”，践(jian)行“高(gao)、融、新(xin)、严(yan)、实(shi)”特色党(dang)建模(mo)式(shi)，以高(gao)质量(liang)党(dang)建引领高(gao)质量(liang)发(fa)展。
采用的组织体系及行动举措
公司(si)积极践(jian)行(xing)“融(rong)·党(dang)建”工作模(mo)式(shi)，有效(xiao)发挥(hui)党(dang)的(de)领导和现代公司(si)治理(li)双重(zhong)优势，把好(hao)公司(si)发展正确(que)方(fang)向(xiang)，为公司(si)行(xing)稳致远保驾护航。
落实“融·党建”品牌建设实践：
· 推进党的全面领导与公司治理相融合：充分发挥党组织领导作用，落实“双向进入、交叉任职”领导体制，完善党委议事规则和“三重一大”决策制度；
· 推进党的思想建设与企业文化相融合：坚持“思想铸魂”和“理论奠基”，扎实开展党委中心组理论学习，创建思政教育新平台；
· 推进党的组织建设与人才培养相融合：坚持党管人才，深入推进人才强司战略，坚持把急难险重任务作为锤炼和检验干部人才的主战场，加快推进行业高水平人才高地建设；
· 推进党风廉政建设与合规风控相融合：坚持以“赶考”姿态推动全面从严治党向纵深发展，深化完善“四责协同”机制，构建以党内监督为统领、其他监督方式相协同的大监督格局，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险；
· 推进党(dang)建(jian)联建(jian)和业(ye)务共(gong)建(jian)相(xiang)融合：坚(jian)持将基层党(dang)组(zu)(zu)织建(jian)设成为坚(jian)强战斗堡(bao)垒(lei)，以党(dang)建(jian)为引领，拓展朋友圈、优(you)化生态圈，鼓励(li)公司各级党(dang)组(zu)(zu)织与地方政府、金融机构、企业(ye)客(ke)户党(dang)组(zu)(zu)织等积极开展学习(xi)交流(liu)。
有代表性的典型案例及重大事件
2022年，公司深入学习贯(guan)彻党(dang)(dang)的二十大精神，坚持大抓基(ji)(ji)(ji)层(ceng)(ceng)的鲜明(ming)导向(xiang)，通过统筹部署(shu)基(ji)(ji)(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)(dang)建工作(zuo)、完(wan)善基(ji)(ji)(ji)层(ceng)(ceng)组织体(ti)系、优化基(ji)(ji)(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)(dang)建制度(du)、加强党(dang)(dang)员干(gan)部队伍建设，着力提升(sheng)基(ji)(ji)(ji)层(ceng)(ceng)党(dang)(dang)建工作(zuo)质量水(shui)平。
▼国泰君安2022年(nian)推进基层(ceng)党(dang)建主要(yao)工作
主要方面 |
主(zhu)要内容 |
持续夯实基(ji)(ji)层党(dang)建基(ji)(ji)础 |
·进(jin)一步规范党(dang)委、党(dang)总支(zhi)、党(dang)支(zhi)部等不同建制党(dang)组织(zhi)设置，配齐配强基层党(dang)建工作力量(liang)； · 优(you)化党(dang)(dang)建(jian)工(gong)作责任制考核指标，编印基层党(dang)(dang)务一本通、组织生(sheng)活指引等党(dang)(dang)建(jian)问答，让基层党(dang)(dang)建(jian)工(gong)作有(you)规可依、有(you)章可循； · 加强党(dang)员干部队伍建设(she)，注(zhu)重在青(qing)年、基层一线、业务骨干中发(fa)展(zhan)党(dang)员，并(bing)定(ding)期举办纪检监察(cha)干部、团干部、入党(dang)积极(ji)分子及发(fa)展(zhan)对象培训，不断(duan)提高党(dang)性修养。 |
统筹部署基层党建工作 |
· 召(zhao)开(kai)公司(si)基(ji)层党建(jian)专题(ti)工作(zuo)会，推动基(ji)层开(kai)展党建(jian)工作(zuo)品(pin)牌(pai)和(he)党建(jian)文化(hua)品(pin)牌(pai)创(chuang)建(jian)； · 出台加强公司基(ji)层(ceng)党(dang)务工(gong)作者(zhe)队(dui)伍(wu)建设(she)(she)的意见(jian)，加强基(ji)层(ceng)党(dang)务工(gong)作者(zhe)配(pei)备，着力建设(she)(she)高素质(zhi)专(zhuan)业化基(ji)层(ceng)党(dang)务工(gong)作者(zhe)队(dui)伍(wu)； · 建(jian)(jian)成党建(jian)(jian)管理驾驶舱和(he)“融·党建(jian)(jian)”信(xin)(xin)息(xi)平台，不断提升基层党建(jian)(jian)信(xin)(xin)息(xi)化水平。 |
2022年，公司组织全体党员干部收(shou)听收(shou)看党的(de)二(er)(er)十大开幕(mu)式(shi)，第一时间研究制定《学习(xi)宣传(chuan)(chuan)贯彻党的(de)二(er)(er)十大精(jing)(jing)神(shen)(shen)工作方案》，举(ju)办专(zhuan)(zhuan)题培训班，开展系列主题活动，开设宣传(chuan)(chuan)专(zhuan)(zhuan)栏，推动党的(de)二(er)(er)十大精(jing)(jing)神(shen)(shen)落地落实(shi)。
2022年，公司在(zai)党建(jian)方面获(huo)得多项认可：
· 荣获“全国金融系统思想政治工作优秀单位”荣誉称号；
· 公司相关部门荣获(huo)上海市及全国“工人先(xian)锋(feng)号”荣誉称号；
· 公司团委荣获“上海市青年五四奖章”集体荣誉称号(hao)；
· “接力讲党史”活动入选市(shi)国(guo)资委党史学习(xi)教育优(you)秀(xiu)案例(li)、中国(guo)证券(quan)业协会《证券(quan)公司党建工作案例(li)》。
文化建设愿景目标与工作计划
健康良好的(de)行(xing)业文(wen)化是证券行(xing)业软实(shi)(shi)力(li)和核心竞争力(li)的(de)重(zhong)要(yao)体现。公(gong)(gong)司(si)(si)深(shen)刻把握“必须守正笃实(shi)(shi)推进证券业文(wen)化建(jian)(jian)设”的(de)高(gao)质量发展要(yao)求，贯彻落实(shi)(shi)《证券行(xing)业文(wen)化建(jian)(jian)设十要(yao)素》《进一步巩(gong)固推进证券行(xing)业文(wen)化建(jian)(jian)设工作(zuo)安排(pai)》，将文(wen)化建(jian)(jian)设作(zuo)为实(shi)(shi)现公(gong)(gong)司(si)(si)持续健康发展的(de)重(zhong)要(yao)支(zhi)柱。
采用的组织体系及行动举措
公(gong)司深(shen)入学习领会(hui)社会(hui)主义核心价值观，充(chong)分发挥文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)设(she)(she)领导小组统筹(chou)协(xie)调作用，建(jian)(jian)(jian)立健全文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)设(she)(she)工(gong)作体制机(ji)制，创(chuang)新“融(rong)·党建(jian)(jian)(jian)”模式有力(li)促进(jin)文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)设(she)(she)，强化(hua)制度、组织、人力(li)、资金等方面保障，持续践(jian)行“四个(ge)坚持、四个(ge)杜绝”特色做(zuo)法，不断创(chuang)设(she)(she)新理(li)念、新制度、新阵地，做(zuo)实擦亮(liang)“金融(rong)报国”文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)设(she)(she)品牌。
“四(si)个坚持、四(si)个杜(du)绝(jue)”特色做法：
· 坚(jian)持党的领导、理论武装，杜绝随波逐流、放(fang)弃(qi)斗争(zheng)；
· 坚持服务(wu)实体、造福人民，杜绝脱实向(xiang)虚、自我服务(wu)；
· 坚持深耕(geng)细作、守(shou)正创新，杜(du)绝短期主义、剑走偏(pian)锋；
· 坚持综合激励、协同协作，杜绝过度激励、本位主义
▼国泰(tai)君安2022年(nian)行业文(wen)化建设重要实践及成果
主要(yao)方面 |
主要内(nei)容 |
传播新理念 |
公司文(wen)化建(jian)设(she)领导小组积(ji)极加强行(xing)(xing)业文(wen)化理(li)念宣讲，并在(zai)公司重要会议、专题培训和(he)主流媒(mei)体等场合平台宣讲行(xing)(xing)业文(wen)化理(li)念以及(ji)国泰君安“四(si)个(ge)坚持、四(si)个(ge)杜(du)绝”的(de)特(te)色做法。 |
完善新制度(du) |
推动文化(hua)建设(she)管(guan)理(li)(li)办法和文化(hua)建设(she)考核指标的制定，持续(xu)完善公司在战略(lve)发展、人(ren)才建设(she)、合规风(feng)控等(deng)(deng)方面的各项制度，修订实施《专业职级管(guan)理(li)(li)办法》《风(feng)险管(guan)理(li)(li)委员会(hui)工作规则》《数据资产管(guan)理(li)(li)办法》等(deng)(deng)。 |
建成(cheng)新阵地 |
升级纵览公(gong)司(si)创业史、发展史、荣誉史的展示中心，创新改造党建活动(dong)室，开展庆(qing)祝(zhu)公(gong)司(si)成立30年系列文(wen)化(hua)活动(dong)，编辑(ji)出版《砥砺奋进三十年——国泰君安(an)的时代答卷》公(gong)司(si)发展史； 持续(xu)深耕(geng)《国泰君安(an)人》文(wen)化内刊及企(qi)业微(wei)信宣(xuan)传平(ping)台，策划(hua)制(zhi)作《向优看齐》等(deng)宣(xuan)传手册，全(quan)年发布推文(wen)442篇，策划(hua)制(zhi)作《喜(xi)迎二十大》等(deng)特(te)色(se)栏目(mu)，开设《共话新征程》《青(qing)春心向党》等(deng)栏目(mu)专题报道132篇。 |
2022年(nian)，公司在文化建设(she)方面获得多项认可：
· 蝉联文化建设实践评估最高评级；
· 荣获中(zhong)国金(jin)融(rong)思想政(zheng)治研究(jiu)会“2021-2022年金(jin)融(rong)系统文化建设(she)优秀单位(wei)”称号；
· 两项研究成(cheng)果获(huo)全国金(jin)融系(xi)统思(si)想政治工(gong)作和文化建设优秀调研成(cheng)果奖(jiang)，其中《浅议中国特色证券(quan)行(xing)业文化》课题获(huo)评一等奖(jiang)；
· “四个坚持(chi)、四个杜(du)绝”特色做(zuo)法入选中国证券业(ye)协会行业(ye)文化建设年报的实践(jian)案例(li)并位列第一。
